Pfizer Srl conferma, per il terzo anno consecutivo, la Certificazione per la Parità di Genere, testimoniando una cultura aziendale che considera la diversità come motore strategico per incrementare la produttività e attrarre talenti di eccellenza. Questo risultato è frutto di un impegno costante e di iniziative concrete volte a promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.
 
La certificazione, conferita da RINA – tra le società più autorevoli nel settore – rappresenta il culmine di un anno ricco di azioni tangibili e momenti di dialogo. Tra questi, spicca l’incontro del 25 novembre nella sede di Roma con Gino Cecchettin, dedicato alla parità di genere e al contrasto della violenza: un’occasione preziosa di sensibilizzazione, confronto e partecipazione attiva dei dipendenti.
 
La Certificazione RINA si aggiunge a una serie di prestigiosi riconoscimenti già ottenuti da Pfizer Srl, tra cui:
 
• Premio Forbes per la campagna #StandWithHer, premiata come migliore iniziativa di engagement interno;
 
• Premio Protagoniste in Sanità per la valorizzazione della leadership femminile;
 
• Premio Minerva nella categoria Grandi Imprese, a conferma dell’impatto e della credibilità delle iniziative promosse.
 
Tali risultati rafforzano la posizione di Pfizer Srl come azienda attenta alla persona, impegnata a costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e capace di generare valore duraturo nel tempo.