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Career Growth & Development | Pfizer
Career Growth & Development
HomeCarrieraCrescita e sviluppo della carriera

Abbiamo trasformato la crescita e lo sviluppo in Pfizer per garantire che tutti possano seguire un percorso verso la carriera dei loro sogni, sia che si tratti di salire una scala tradizionale o, come ci piace chiamarlo, di “zig-zagare” verso un nuovo ruolo. La crescita in Pfizer non è lineare, il successo non è limitato e le opportunità di avanzamento abbondano. Maggiori informazioni.

Cresciamo noi e facciamo crescere gli altri per raggiungere il nostro scopo:

tutti i nostri colleghi sono incoraggiati a scoprire e abbracciare nuove esperienze, esplorare opportunità e imparare dagli altri. Perché quando cresci tu, cresciamo tutti.

Diamo priorità alla crescita:

Ti incoraggiamo attivamente a tenere conversazioni sulla crescita della tua carriera con il tuo manager ed esplorare le opportunità di sviluppo interne. Ti aiuteremo ad aprire porte, ti forniremo gli strumenti necessari per prosperare e ti incoraggeremo a esplorare il mondo che si trova al di fuori della tua zona di comfort.

La crescita non è lineare:

La tua crescita in Pfizer è incrementale e non lineare. Ciò consente a tutti i nostri colleghi di intraprendere qualsiasi percorso scelgano verso il successo e la soddisfazione nella carriera. Dal primo giorno in Pfizer e ogni giorno in futuro, il tuo manager ti aiuterà ad ampliare i tuoi orizzonti.

 

Opportunità di sviluppo con l’esperienza:

Promuoviamo il tuo apprendimento e incoraggeremo il tuo sviluppo. Ascolteremo le tue aspirazioni e sosterremo pienamente le tue richieste di incarichi a rotazione, progetti operativi di esperienza e ruoli a progetto a breve termine. Il nostro approccio incentrato sui colleghi celebra te e i tuoi punti di forza per offrirti le migliori opportunità in modo da poter realizzare il tuo pieno potenziale.

Ascolta i nostri colleghi:

È come tuffarsi dall’alto: a volte devi solo trattenere il respiro e provare qualcosa di nuovo e spaventoso. Di solito finisce per essere divertente. Cal A. Direttore, Esperienza del customer innovativa
Organizza conversazioni sulla crescita con colleghi, consulenti, mentori o sponsor per comunicare cosa significa per te la crescita e ricorda che non esiste un modello unico adatto a tutti. Rachel A. Senior Manager, Gestione del rischio di fornitura clinica globale
In Pfizer, rendiamo possibile l’impossibile ogni giorno. E lo facciamo perché tutti cresciamo in tutto ciò che facciamo. Johanna D. Senior Director, Pipeline per i talenti globale
La crescita consiste nel trovare qualcosa che ti metta alla prova, che ti spinga a cambiare. Se non ti spaventa almeno un po’, probabilmente non è un’opportunità di crescita sufficiente. David K. Senior Director, Marketing globale
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