L'impegno verso i dipendenti

  • Work-life balance
  • Benessere e Salute
  • Sviluppo ed engagement

Campagna Diversity and Inclusion:

L'idea

Per promuovere il valore della Diversità a 360° come elemento fondamentale della cultura OWNIT! è nato il gruppo DNA: Diversity is Natural

L'obiettivo

  • Superare i pregiudizi
  • Valorizzare le diversità
  • Creare un ambiente di lavoro inclusivo
  • Migliorare il Work-life balance

 

DNAlphabet
Un alfabeto in cui lettera per lettera si possono imparare le parole che ci aiutano a lavorare insieme e a fare di Pfizer il posto migliore in cui lavorare